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Apae contrata agente educador em cozinha até 8 de junho

A APAE de Vitória seleciona Agente Educador em Cozinha para trabalhar 40 horas semanais com pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla e suas famílias. É necessário Ensino Médio completo, formação e experiência na área de gastronomia e conhecimentos de boas práticas em cozinha. A experiência com pessoas com deficiência intelectual será um diferencial.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail conselhos@apaevitoria.org.br ou entregues na instituição, até 08 de junho.

APAE de Vitória seleciona agente educador em cozinha

A APAE de Vitória seleciona Agente Educador em Cozinha para trabalhar 40 horas semanais com pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla e suas famílias. É necessário Ensino Médio completo, formação e experiência na área de gastronomia e conhecimentos de boas práticas em cozinha. A experiência com pessoas com deficiência intelectual será um diferencial.

Os currículos devem ser enviados para o e-mail conselhos@apaevitoria.org.br ou entregues na instituição, até 08 de junho.

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    APAE de Vitória abre processo seletivo para contratar profissionais

APAE de Vitória abre processo seletivo para contratar profissionais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 002/2018

A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Vitória, pessoa jurídica de direito
privado inscrita no CNPJ sob o nº 281632228/0001-11, situada na Rua Aloísio Simões, nº
185, Bento Ferreira, Vitoria/ES, para suprir vagas em seu quadro de colaboradores, realiza
Processo Seletivo, para cadastro de reserva, visando à transparência e respeitando os
direitos civis. O regime de contratação é celetista (Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT), portanto, não garante estabilidade aos aprovados, salvo nos casos previstos em lei.
A APAE de Vitória torna pública a abertura do PROCESSO SELETIVO para os cargos
discriminados abaixo:

Cargo: Assistente social

Nº de Vagas: Cadastro de Reserva

Requisitos:

– Ensino superior em
Serviço Social completo;
– Registro no devido
conselho de classe.

Carga Horária: 30h/semanais

Salário: R$2.510,51

Cargo: Psicólogo

Nº de Vagas: Cadastro de Reserva

Requisitos:
– Ensino superior em
Psicologia completo;
– Registro no devido
conselho de classe.

Carga Horária: 30h/semanais

Salário: R$2.510,51

 

Cargo: Fisioterapeuta

Nº de Vagas: Cadastro de Reserva

Requisitos:
– Ensino superior em
Fisioterapia completo;
– Registro no devido
conselho de classe.

Carga Horária: 30h/semanais

Salário: R$2.510,51

 

Cargo: Fonoaudiólogo

Nº de Vagas: Cadastro de Reserva

Requisitos:
– Ensino superior em
Fonoaudiologia completo;
– Registro no devido
conselho de classe.

Carga Horária: 30h/semanais

Salário: R$2.510,51

 

Cargo: Terapeuta Ocupacional

Nº de Vagas: Cadastro de Reserva

Requisitos:

– Ensino superior em
Terapia Ocupacional
completo;
– Registro no devido
conselho de classe.

Carga Horária: 30h/semanais

Salário: R$2.510,51
1. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO:
1.1 O candidato deverá preencher todas as condições especificadas no presente
documento de divulgação, dentre elas:
1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou com visto permanente;
2. Ter, na data da inscrição, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
1.2 Todos os candidatos, no ato da convocação para a admissão, devem possuir, em sua
integralidade, a documentação (pessoal e acadêmica) necessária para o cargo, conforme
especificado no item 9.
1.3 É de total responsabilidade do candidato o custeio de despesas com deslocamento,
acomodação e alimentação, na ocasião de sua participação nas diversas etapas do
processo seletivo.
1.4 Os candidatos com deficiência e/ou necessidades especiais deverão indicá-las em sua
inscrição.

2. DAS INSCRIÇÕES:
2.1 As inscrições serão realizadas mediante apresentação de currículo (Modelo Lattes:
http://lattes.cnpq.br/), no período de 01/03/2018 a 07/03/2018, de 09:00 às 11:00 horas e
13:00 às 17:00 horas, no setor administrativo da instituição, situada na Rua Aluysio
Simões, 185 – Bento Ferreira, Vitória – ES, 29050-637, Vitória/ES, conforme cronograma
do Anexo I.
2.2 O currículo, entregue no ato da inscrição, sob protocolo de entrega, deverá ser em
envelope lacrado com identificação do candidato e área, deverá conter todas as
informações necessárias para análise. Dentre elas:
1. Telefone para contato e endereço residencial atualizado;
2. Escolaridade;
3. Cursos profissionalizantes compatíveis com a área de atuação;
4. Experiências profissionais com data de início e término;
5. Atividades desempenhadas;
6. Cópia do documento de identidade – RG do candidato;
7. Cópia do certificado de conclusão de curso na área específica e/ou declaração de
conclusão do mesmo;
8. Cópia do registro profissional do candidato.
2.3 É obrigatório identificar o cargo pretendido nas fichas de inscrição. Sem essa
identificação serão desconsideradas e os respectivos candidatos serão excluídos do
processo.
2.4 O ato de recebimento do currículo e preenchimento da ficha de inscrição não importa
em promessa ou compromisso de contratação dos candidatos.
2.5 Cada candidato poderá concorrer a apenas 01 vaga, conforme divulgação no edital.

3. DA ANÁLISE DE CURRÍCULOS:
3.1 Esta etapa é de caráter eliminatório e classificatório. Será feita análise curricular
confrontando o perfil solicitado com […]